No mês em que se comemora o Dia do Servidor Público, oGoverno do Estado encerrou as ações de valorização voltadas para ofuncionalismo público estadual com o Prêmio Boas Práticas de Trabalho noServiço Público, que teve a sua cerimônia realizada nesta terça-feira (31). Nototal, a administração estadual distribuiu R$ 32 mil em prêmios para servidoresque desenvolvem ações que promovam um ambiente de trabalho considerado decente,com estímulo à criatividade, produtividade, eficiência, economicidade e, consequentemente,a melhoria da qualidade do serviço público.
Para o secretário estadual da Administração, Edevilno Góes,a premiação demonstra que a Bahia tem um Estado inovador, com servidorestalentosos e comprometidos com a administração pública. "É um prêmio quevisa reconhecer a criatividade e o profissionalismo dos nossos servidores,contribuindo para o aprimoramento da máquina pública, para um Estado maismoderno e mais profissional. Temos um cidadão cada vez mais exigente que cobrados gestores a tomada de decisões corretas para atender os anseios da sociedade",afirmou o titular da Secretaria de Administração (Saeb), durante a cerimôniarealizada no auditório da Secretaria de Administração Penitenciária (Seap), noCentro Administrativo da Bahia (CAB), em Salvador.
A premiação, que já foi realizada outras 11 vezes, écaracterizada por projetos, atividades ou tarefas que melhorem a prestação deserviço do Estado. A iniciativa é voltada aos servidores da administraçãopública estadual direta e indireta, abrangendo os Poderes Executivo,Legislativo e Judiciário, além do Ministério Público Estadual e da DefensoriaPública. Este ano foram realizadas 218 inscrições e entre as pastas que maisapresentaram projetos, a Secretaria da Saúde (Sesab) apresentou 50 propostas, seguidapela Polícia Militar, com 35 projetos; Secretaria da Educação, com 20 projetos;a Embasa com 17 propostas; e a Saeb com 11 projetos.
O 1º lugar saiu para o Centro de Valorização Policial,mantido pelo Comando de Policiamento da Região Sudoeste (CPRSO), em Vitória daConquista, que desenvolveu o Sistema Integrado de Gerenciamento da ValorizaçãoPolicial (SIGVAP). “É uma ferramenta onde a gente consegue mitigar algumasdificuldades que temos na questão da economicidade, da valorização doindivíduo. Essa ferramenta é para todos que possam usar e dar aquela satisfaçãofinal ao servidor que tanto luta e que tanto valoriza o seu trabalho”, afirmouo tenente-coronel Sílvio Berlink, responsável pelo Centro. O militar recebeu umprêmio no valor de R$ 10 mil. Outros nove servidores também foram premiados comvalores entre R$ 1 mil e R$ 7 mil.
"Temos que reconhecer o empenho do servidor público nodesenvolvimento das boas práticas, na inovação e na qualidade do ambiente detrabalho. Esta premiação reconhece esses servidores que promovem essa melhoriada qualidade da prestação dos serviços públicos através dessasiniciativas", afirmou o superintende de Recursos Humanos da Saeb, AdrianoTambone.
Confira a lista dos servidores premiados na 11ª edição doPrêmio Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público
1º Tenente-coronel Silvio Berlink Santos - Polícia Militar -Vitória da Conquista
Projeto: Sistema Integrado de Gerenciamento da ValorizaçãoPolicial (SIGVAP)
Premiação: R$ 10 mil
2º Tânia Maria Marques Rocha Dourado - Polícia Militar -Irecê
Projeto: Núcleo de Apoio Social e Psicológico aos PMS eFamiliares do 7º Batalhão
Premiação: R$ 7 mil
3º Antonio de Jesus Silva - Embasa - Porto Seguro
Projeto: Sucatoteca
Premiação: R$ 5 mil
4º Karoline Apolonia Castro - Secretaria de Saúde - Salvador
Projeto: Núcleo de Cuidados Paliativos Bahia
Premiação: R$ 3 mil
5º Andreia dos Santos Sousa - Secretaria da Educação
Projeto: Estudantes Escritores
Premiação: R$ 2 mil
6º Antonio Carlos Cruz Freire - Secretaria da Saúde -Salvador
Projeto: Práticas Integrativas e Complementares em Saúde
Premiação: R$ 1 mil
7º Antonia Jane de Araújo Santos - Polícia Civil - PauloAfonso
Projeto: Projeto Renovação Solidária
Premiação: R$ 1 mil
8º Thiago Ferreira Vieira de Oliveira - Embasa - Salvador
Projeto: Mercado Livre de Energia
Premiação: R$ 1 mil
9º Jeane Lima dos Santos - Secretaria da Saúde - Salvador
Projeto: Formação de apoiadores na doação de vida noambiente hospitalar
Premiação: R$ 1 mil
10º Daniel do Espírito Santo Carneiro - Secretaria deAdministração - Salvador
Projeto: Base de Conhecimento RH
Premiação: R$ 1 mil
Foto: Matheus Landim.
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