Pedido de exoneração expõe crise na administração de Paulo Afonso

Segundo o texto, a saída de Robson Matos decorre da falta dealinhamento entre seus princípios profissionais e a forma como a administraçãotem sido conduzida. Ele aponta a ausência de uma política de valorização eescuta técnica como fatores determinantes para sua decisão. Em suas palavras, oambiente atual não oferece mais condições de respeito mútuo e reconhecimentoaos servidores que desempenham suas funções com dedicação.

O ex-coordenador destacou ainda que sua decisão foi fruto deprofunda reflexão e que encerra o ciclo com a consciência tranquila de quemcumpriu rigorosamente suas obrigações. Apesar de formalizar o pedido de maneiraamigável, o teor da carta evidencia insatisfação com a gestão e a falta dediálogo técnico, elementos que, segundo ele, são essenciais para a excelênciado serviço público.

O pedido de exoneração também solicita o imediatoencaminhamento para cálculo das verbas rescisórias, reforçando o caráterdefinitivo da decisão.

A saída de Robson Santos Matos não é um caso isolado. Aatual administração do prefeito Mário Galinho já acumula episódios de demissõese pedidos de exoneração de secretários e coordenadores, revelando um padrão deinstabilidade e descaminhos administrativos. A constante troca de nomes emcargos estratégicos tem gerado críticas sobre a falta de continuidade naspolíticas públicas e a dificuldade de manter uma equipe coesa. Esses movimentosreforçam a percepção de que a gestão enfrenta sérios desafios internos,marcados por divergências e pela ausência de uma política clara de valorizaçãodos servidores.